首页 >> 劳动工伤

未签订劳动合同的双倍工资差额，仲裁时效为一年，超过一年的不予支持

发布时间：2025-01-12 作者：惠阳劳动律师邱文峰 13825405288　来源：

上一篇：惠阳区人民法院劳动争议案件，撤诉免收案件受理费

下一篇：经济补偿金与赔偿金全解析：67种适用情形与标准大汇总！